很多年前, GE的末位淘汰還很流行的時候, 我也聽過朋友的公司有主管這樣做. 我倒是不會因此說這個...

歐美國家差不多已經走過了疫情最嚴峻的時候, 最近有越來越多公司在思考結束WFH以後的工作模式. 但從...

我自己比較傾向於相信, 那些把OKR制度發揚光大的企業 (Google, Facebook...),...

在這個越來越重視數字的時代, 這是很重要的提醒......

以前念書的時候就學過, 很多時候, 教育訓練的成效不佳, 是因為其他非訓練因素. 比方說組織阻礙員工...

我自己的觀察是, 年輕世代往往比較反權威 (是說...我自己年輕的時候也是啊. 哈哈哈哈哈...),...

這事情是真的很難. 疫情影響之下的許多經濟活動, 都面對瞬間跌到谷底, 然後又報復性反彈的嚴峻挑戰....

集體面試確實是有好處的. 但我也可以理解, 集體面試需要更多的行政作業安排. 光是把所有的面試官和所...

在疫情之前, 很多全球企業差不多把跨國分工發展得淋漓盡致; 但在疫情之後...很多事情可能都會逐漸改...

根據調查, 員工遠距在家上班, 因為上下班的界線變得更模糊, 結果反而比平常更早上班, 也更晚下班....